Work Now! unterstützt Geflüchtete mit Aufenthaltsgestattung/Duldung und guter Bleibeperspektive auf ihrem Weg in passende Arbeit, Ausbildung oder Studium. Im Mittelpunkt steht ein ganzheitliches, zwölfmonatiges Coaching, das individuelle Begleitung, Kompetenzstärkung und psychosoziale Stabilisierung verbindet.
Das Projekt ist das Ergebnis eines vorausgegangenen Entwicklungsprojekts und erprobt nun das entwickelte Modellkonzept. Das im Projekt vorgesehene längerfristige berufliche Coaching wird durch niedrigschwelliges Jobmatching, Arbeitserprobungen, KI-gestützte Berufsorientierung sowie enge Kooperationen mit Wirtschaft, Verwaltung und Jobplattformen ergänzt.
Ziel ist die nachhaltige berufliche Integration der Teilnehmenden – und zugleich die Erschließung eines ungenutzten Fach- und Arbeitskräftepotenzials vor Ort. Das Projekt ist als skalierbares, investitionswirksames Modell konzipiert. Ein zentraler Transferworkshop am Ende macht die Erkenntnisse relevanten Akteuren und Entscheidungsträgern zugänglich und stößt die Weiterverbreitung des Lösungsansatzes an.
ANLASS
Warum dieses Projekt?
Im Jahr 2024 lebten über 33.000 Geflüchtete mit unsicherem Aufenthaltsstatus in Berlin – Menschen, die oft seit Jahren hier leben, die Sprache sprechen und den Willen mitbringen, beruflich Fuß zu fassen. Und dennoch sind nur sehr wenige erwerbstätig oder in Ausbildung:
Viele von ihnen sind optimistisch und motiviert – doch anhaltende Ungewissheit über den Aufenthaltsstatus, langer Verbleib in Gemeinschaftsunterkünften und Armut zehren an psychischer Gesundheit und Integrationswillen. Ein IAB-Kurzbericht (Oktober 2024) belegt: Die Motivation sinkt insbesondere nach etwa zwei Jahren – genau dann, wenn viele eigentlich bereit wären, den nächsten Schritt zu gehen.
Hinzu kommen erschwerte Zugänge für Arbeitgeber, komplexe Hürden bei der Vermittlung sowie kaum bekannte und sukzessive abgebaute Fördermöglichkeiten. Genau hier setzt Work Now! an.
ZIELGRUPPE
Wen sprechen wir an?
Beide Gruppen haben eine gute Bleibeperspektive. Mehr als 75 % der Zielgruppe sind im erwerbsfähigen Alter, 60 % davon männlich.
KONZEPT
Was sind die Projektinhalte?
Das qualifizierte Zertifikat am Ende der Teilnahme dokumentiert Inhalte, Erfolge und – auf Wunsch – eine Einschätzung zu persönlichen Stärken wie Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft oder Freundlichkeit. Das ist besonders wertvoll für Menschen ohne deutsche Arbeitserfahrung oder Arbeitszeugnisse.
WIRKUNGSLOGIK (nach PHINEO)
Wie messen wir die Wirkungen des Projekts?
KOOPERATIONSPARTNER
Wer sind die relevantesten Projektpartner?
Das Projektkonzept zeichnet sich durch wirkungsvolle Kooperationen an den Schnittstellen Recruiting, Vermittlung, Förderung und Verwaltung aus.
Partizipationsbeauftragte des Bezirks Friedrichshain-Kreuzberg
- Zugang zu den Unterkünften im Bezirk zur Teilnehmenden-Akquise
- Zusammenarbeit mit dem Personal-Servicebüro des Bezirksamts zur Akquise von Praktika und Hospitationen im öffentlichen Dienst
Friedrichshain-Kreuzberger Unternehmerverein e.V.
- Unterstützung bei der Akquise von Praktika und Hospitationen in Unternehmen des Bezirks
- Organisation von Unternehmensbesuchen
- Sensibilisierung der Unternehmen für die Potenziale der Zielgruppe als Fachkräfte
Workeer – Jobbörse für internationale & geflüchtete Talente
- Gezieltere Berücksichtigung Geduldeter/Gestatteter bei Registrierung und Matching auf der Plattform
- Unterstützung bei der Anfrage nach Hospitationen und Praktika für Teilnehmende
- Sensibilisierung der Unternehmen für die Potenziale der Zielgruppe
FÖRDERUNG
Wie wird das Projekt gefördert?
Das Modell–Projekt work Now! wird finanziert aus Mitteln der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung und des Europäischen Sozialfonds (ESF+), im Rahmen des Bezirklichen Bündnisses für Wirtschaft und Arbeit Friedrichshain-Kreuzberg.
